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Mostrando entradas de octubre, 2024

CONCEPTO DE COMPETENCIAS Y SUS REGLAS

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  Es la atribución jurídica otorgada a ciertos y especiales órganos del Estado de una cantidad de jurisdicción respecto de determinadas pretensiones procesales con preferencia a los demás órganos de su clase.   REGLAS DE LA COMPETENCIA   La competencia tiene como supuesto, el principio de pluralidad de juzgados o tribunales dentro de un territorio jurisdiccional. Así, las reglas de competencia tienen por objeto determinar cuál va a ser el juzgado o tribunal que va a conocer, con preferencia o exclusión de los demás, de una controversia que ha puesto en movimiento la actividad jurisdiccional. Por ello se ha señalado que, si la jurisdicción es la facultad de administrar justicia, la competencia fija los límites dentro de los cuales se ejerce tal facultad, o dicho de otro modo, los jueces ejercen su jurisdicción en la medida de su competencia. Mientras los elementos de la jurisdicción están fijados, en la ley, prescindiendo del caso concreto, la competencia se determ...

CONCEPTO DE JURISDICCION

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  La jurisdicción es la facultad conferida por la ley al juzgador para decir el derecho, esto es, para aplicar la norma general y abstracta al caso concreto. Se integra de tres funciones básicas: la "notio" (conocimiento de la controversia); el "judicium" (facultad de decidirla); y la "exsecutio" (potestad de ejecutar lo sentenciado).   Características de la jurisdicción en México Constitucional. Nace de la necesidad de la delimitación legal del territorio basándose en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, o Carta Magna; el Poder Judicial de la Federación contiene la Función Judicial en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y sucesivamente se deposita en los Tribunales Colegiados y Tribunales Unitarios de Circuito, así como en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y el Consejo de la Judicatura Federal. La Carta Magna, en sus Artículos 116 y 122, establece que las funciones judiciales de los Estados y Ciu...

Concepto de representación; (acreditación de la personalidad)

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     Concepto de Representación y Acreditación de la Personalidad                                       Se refiere a la posibilidad de actuar en nombre de otra persona en un proceso judicial, lo cual implica la  acreditación de la personalidad . En términos procesales, una persona puede comparecer como representante de otra (ya sea un trabajador, patrón o una organización sindical) mediante la exhibición de documentos que comprueben esta capacidad. Acreditación de la Personalidad en el Proceso Laboral Para que un representante pueda actuar en el proceso laboral, es necesario que  acredite su personalidad  conforme a lo dispuesto en los artículos 689 a 692 de la LFT. Esto implica: Trabajador:  Si el trabajador es representado por un apoderado, este debe presentar una carta poder firmada ante dos testigos, o un poder notarial si así se requiere. Patrón: ...

RESOLUCIONES LABORALES

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  La función jurisdiccional se manifiesta tanto en la dirección del proceso como en la resolución definitiva, de manera que los centros de conciliación y las autoridades judiciales deberán dirigir las diferentes etapas del proceso. Estas resoluciones pueden ser de distinto grado, de manera que puede tratarse del trámite de un proceso, mientras que otras pueden exigir una determinación especial. Cuando se trata de simple tramitación de trámite o decisión de cualquier cuestión se conoce como “acuerdo”. Si se trata de resolver una cuestión incidental dentro o fuera del juicio se denomina “auto incidental” o “resolución interlocutoria”. Y serán denominadas “sentencias” cuando decidan sobre el fondo del conflicto. (Art. 837 LFT). En el proceso laboral bajo el principio de celeridad, se pretende que exista la menor cantidad de diligencias posibles. Dado a eso, en el Artículo 838 se establece que las resoluciones deberán ser dictadas por el Tribunal en el acto que concluya la diligenc...

ACUMULACIÓN

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 La acumulación podrá darse lugar ante los Tribunales por oficio o por instancia de las partes, cuando (Art. 766):           I.                Se trate de juicios promovidos por el mismo actor contra el mismo demandado si se reclaman las mismas prestaciones;         II.                Sean las mismas partes, aunque distintas las prestaciones, pero derivadas de la misma relación de trabajo;       III.                Se trate de juicios promovidos por diversos actores, pero contra el mismo demandado, en el que el conflicto tuvo el mismo origen derivado de la relación de trabajo;      IV.           ...

Incidentes

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 INCIDENTES  Acontece, interrumpe, suspende y significa en su acepción más amplia lo que sobreviene accesoriamente en algún asunto o negocio fuera de lo principal y, jurídicamente, la cuestión que sobreviene entre los litigantes durante el curso de la acción principal. Esta palabra puede aplicarse a todas las excepciones, a todas las contestaciones, a todos los acontecimientos accesorios que originan en un negocio e interrumpen o alteran o suspenden su curso ordinario. Dicho en otras palabras, son pequeños juicios que se llevan dentro del principal, donde lo adjetivo refiere a las reglas del procedimiento que deben cumplir los órganos jurisdiccionales y las partes, para lograr el resultado que se persigue. Los incidentes pueden ser tramitados en el mismo expediente en el que se trata lo principal o pueden por disposición de la ley, reclamar que se tramite y resuelvan por cuerda separada. Se estiman como de previo y especial pronunciamiento o tomarse en cuenta en la resoluc...

Concepto de Términos Procesales

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  CONCEPTO DE TERMINOS PROCESALES Se refiere a determinados espacios de tiempo señalados para el ejercicio de un acto procesal. Dicho coloquialmente se refiere a los plazos o periodos de tiempo establecidos por la ley para realizar determinadas actuaciones procesales. Estos plazos son cruciales para asegura la celeridad y eficiencia en los procedimientos judiciales laborales, evitando retrasos innecesarios y asegurando que las partes cumplan con sus obligaciones en tiempo y forma. En la LFT se establece que cuando no se ha fijado un término específico para la realización de un acto procesal o el ejercicio de un derecho, el plazo será de tres días hábiles. De acuerdo con la LFT: Los términos comenzarán a correr el día siguiente al en que surta efecto la notificación y se contará en ellos el día del vencimiento (Art 733). Los términos no se computarán los días en que el Tribunal deje de actuar conforme al calendario de labores aprobado por el Pleno, así como cuando por caso for...

Impedimentos y Excusas

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  IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS El impedimento constituye una situación personal en que se encuentra quien debe de resolver frente a cualquiera de las partes, que hace presumir, iuris et iure, su interés en el negocio. En otras palabras, las circunstancias que legalmente impiden que un juez o magistrado continue conociendo un caso específico. El objetivo principal es garantizar la imparcialidad y la justicia en los procedimientos judiciales. Si un juez se encuentra en una situación de impedimento debe abstenerse de participar en el caso y puede ser reemplazado por otro juez que no tenga tales impedimentos. La excusa constituye un acto del propio juzgador mediante el cual, involucrando razones de incompatibilidad, sin gestión de parte, se abstiene a seguir interviniendo. Esto puede realizarse por decisión propia, no sujeta a calificación por parte de otra autoridad, mediante una solicitud dirigida al órgano competente para que previa calificación de las razones, le autorice a dejar de ...

Concepto de parte en el proceso

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                                  DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO                                                         El Derecho Procesal del Trabajo regula los procedimientos y actuaciones necesarias para resolver los conflictos laborales, ya sea entre trabajadores y patrones o dentro de los sindicatos y organizaciones laborales. Este derecho se divide en dos subramas: Derecho Colectivo del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo . A continuación, se abordan algunos conceptos clave en relación con el proceso laboral y su regulación en la Ley Federal del Trabajo (LFT), especialmente en los artículos 689-775.                                     CONCEPTO de Parte en e...

TEMARIO

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  Concepto de parte en el proceso; Concepto de representación; (acreditación de la personalidad) Concepto de jurisdicción; Concepto de competencia(s) y sus reglas; Impedimentos y excusas; Concepto de términos procesales; Incidentes; De la acumulación; Resoluciones laborales;

Presupuestos y actos procesales PORTADA

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BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA Presupuestos y actos procesales   ALUMNA: LIZBETH ANGÉLICA RODRÍGUEZ SANTA BÁRBARA  MATRÍCULA: 202258122                             ALUMNA: ALMA LUCÍA DE LUNA GRANDE                                                                 MATRÍCULA; 202235371 ALUMNA : ROSA MARIA ZEPEDA RODRIGUEZ  MATRICULA: 202008996